Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình, toàn tỉnh Ninh Bình hiện có 136 doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng gần 27.000 lao động, nhưng thị trường lao động mới đáp ứng được một phần nhỏ. Nguyên nhân chủ yếu là do tỉnh thiếu nguồn lao động tại chỗ và nguồn lao động tay nghề cao.
Đối với lực lượng lao động đang thất nghiệp và đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp, vị trí việc làm không phù hợp với chuyên môn nên đa số lao động chưa tìm được việc làm. Mặt khác, một bộ phận không nhỏ phụ nữ, đoàn viên thanh niên trong độ tuổi lao động khó tìm việc làm do chưa tiếp cận được thị trường lao động, chưa được kết nối giới thiệu việc làm phù hợp. phù hợp với khả năng và năng lực của bản thân.
Tham gia “Ngày hội việc làm kết nối doanh nghiệp” năm 2022 có 19 doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng gần 5.200 lao động với đa dạng ngành nghề như giày da, may mặc, điện tử, thương mại, dịch vụ. .. Phần lớn là lao động phổ thông với 4.800 chỉ tiêu.
Doanh nghiệp tham gia tuyển dụng đảm bảo thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng / người / tháng; thực hiện đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định và nhiều chế độ đãi ngộ khác trong quá trình công tác.
Tại “Ngày hội kết nối việc làm” có hơn 2.600 chỉ tiêu xuất khẩu lao động sang các thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan…
Việc tổ chức “Ngày hội việc làm kết nối doanh nghiệp” sẽ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh Ninh Bình. Đồng thời là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp tuyển dụng được lực lượng lao động cần thiết theo nhu cầu sản xuất kinh doanh.
Được biết, trong năm 2021 và nửa đầu năm 2022, tỉnh Ninh Bình đã giới thiệu và tạo việc làm cho gần 20.000 lao động với mức thu nhập ổn định.
