Gia Lai phân biệt giáo viên

Rate this post

Đó là một trong những dự báo của Gia Lai khi tỉnh này thiếu hơn 3.700 giáo viên các cấp trong năm học tới.

Theo thống kê của Sở GD-ĐT Gia Lai, địa phương này có 714 trường mầm non và phổ thông công lập với 392.025 học sinh. Tổng số giáo viên từ mầm non đến trung học phổ thông trong biên chế là 19.040 người, nhưng không đáp ứng đủ nhu cầu giảng dạy.

Trao đổi với VietNamNetGiám đốc Sở GD-ĐT Gia Lai Lê Duy Định cho biết, bước vào năm học mới 2022-2023, toàn tỉnh hiện đang thiếu khoảng 3.721 giáo viên các cấp học. Trong đó, thiếu nhiều nhất là giáo viên ở cấp mầm non và tiểu học, chủ yếu là các môn Tin học, Tiếng Anh, Mĩ thuật.

Mới đây, Bộ Chính trị đã ban hành Quyết định số 72-QĐ / TW giao bổ sung 65.980 biên chế giáo viên cho các địa phương giai đoạn 2022 – 2026; riêng năm học 2022-2023 được giao thêm 27.850 biên chế giáo viên mầm non và phổ thông công lập.

Trong đó, Gia Lai được giao tổng số 1.244 giáo viên, gồm: 574 giáo viên mầm non, 339 giáo viên tiểu học, 237 giáo viên trung học cơ sở và 94 giáo viên trung học phổ thông.

Cũng theo ông Định, với số biên chế được bổ sung này, thời gian tới, ngành giáo dục tỉnh sẽ giảm bớt một số khó khăn.

Ảnh: Nam Khánh

Ông Định cho biết, ngành Giáo dục tỉnh sẽ tiếp tục rà soát, sáp nhập các trường, tính toán cụ thể quy mô lớp học… Đồng thời, phối hợp với Sở Nội vụ và các huyện, thị xã, thành phố. thành phố rà soát, tính toán toàn bộ trường còn thiếu, đủ giáo viên, … trước khi phân bổ chỉ tiêu biên chế cho từng địa phương và tổ chức tuyển dụng.

Trong đó, ưu tiên tuyển dụng giáo viên dạy các môn học mới thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông tổng thể năm 2018 và giáo viên mầm non cho các cơ sở giáo dục vùng khó khăn.

“Tuy nhiên, dù tuyển thêm 1.244 biên chế nhưng so với mức thiếu ban đầu (3.721) thì vẫn thiếu 2.477 giáo viên. Vì vậy, chúng tôi phải kết hợp nhiều giải pháp hơn nữa để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên ”, ông Định nói.

Một trong những giải pháp trước mắt mà Gia Lai đưa ra là biệt phái, luân chuyển giáo viên giữa các trường để hỗ trợ nhau.

“Đối với các môn đặc thù như tiếng Anh, Tin học, Nghệ thuật, chúng tôi có thể sử dụng giáo viên để dạy ở nhiều cấp học, trường học. Ví dụ, trong một cấp học, giáo viên sẽ dạy ở nhiều trường. Thậm chí có thể điều động giáo viên ở cấp này dạy ở cấp khác,… sao cho đảm bảo đủ số tiết theo quy định ”, ông Định chia sẻ về giải pháp cho vấn đề thừa giáo viên.

TP.HCM cho phép các trường chia sẻ giáo viên thỉnh giảng

Thông tin từ Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM cho biết, năm học 2022-2023, thành phố có nhu cầu tuyển dụng 5.214 giáo viên. Trong đó, mầm non cần 892 người, tiểu học cần 2.355 người, THCS cần 1.698 người, THPT cần 296 người.

Đối với các vị trí giáo viên thiếu nguồn tuyển (các môn Công nghệ, Tin học) và các vị trí giáo viên dạy bộ môn mới (các môn Âm nhạc, Mỹ thuật), Sở GD-ĐT TP.HCM hướng dẫn tất cả hồ sơ. Các đơn vị liên kết chủ động liên kết, chia sẻ giáo viên thỉnh giảng hoặc ký hợp đồng lao động ngắn hạn (theo quy định tại Nghị quyết số 102 / NQ-CP ngày 03/7/2020 của Chính phủ) với điều kiện các trường hợp này phải đáp ứng các điều kiện tiêu chuẩn của trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với cấp học.

Thanh Thuy

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *