Sự phục hồi của thị trường lao động sau đại dịch COVID-19

Rate this post

Lao động phổ thông huyện Bình Sơn tham gia học nghề hàn công nghệ cao tại Trung tâm đào tạo DooSan Vina tại Khu kinh tế Dung Quất. Ảnh: Phạm Cường / TTXVN.

Số người thất nghiệp và thiếu việc làm giảm

Theo báo cáo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB & XH), lực lượng lao động tăng trở lại, số lao động chịu ảnh hưởng tiêu cực của dịch COVID-19 giảm dần. Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên trong quý II / 2022 là 51,6 triệu người, tăng hơn 0,4 triệu người so với quý trước và tăng gần 0,6 triệu người so với cùng kỳ năm trước. So với quý trước, lực lượng lao động ở cả nông thôn và thành thị đều tăng (lần lượt là 0,3 triệu người và 0,1 triệu người), lực lượng lao động nữ tăng nhiều hơn lực lượng lao động nữ. lao động nam (0,3 triệu lao động nữ so với gần 0,2 triệu lao động nam). So với cùng kỳ năm trước, lực lượng lao động tăng ở khu vực thành thị (tăng 0,6 triệu người) và giảm nhẹ ở khu vực nông thôn (0,06 triệu người).

Trong quý II / 2022, cả nước chỉ có hơn 8 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch COVID-19, giảm hơn một nửa so với quý trước (tương đương 8,9 triệu người) và giảm 4,8 triệu người so với cùng kỳ năm ngoái. Cũng trong quý II / 2022, số người thất nghiệp là gần 1,1 triệu người, giảm 41,6 nghìn người so với quý trước và giảm 112,0 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Đáng chú ý, Đông Nam Bộ và Đồng bằng sông Cửu Long vẫn là hai vùng có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất cả nước, mặc dù xu hướng chung là giảm dần.

Số người thiếu việc làm quý II / 2022 khoảng 881,8 nghìn người, giảm 447,1 nghìn người so với quý trước và giảm 263,1 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi quý II / 2022 là 1,96%, giảm 1,05 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,64 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

So với quý trước, số lao động thiếu việc làm trong quý II / 2022 giảm ở cả 3 khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản. Khu vực công nghiệp, xây dựng và dịch vụ (giảm lần lượt 68,8 nghìn người, 182,6 nghìn người và 195,6 nghìn người). Tuy nhiên, so với cùng kỳ năm trước, số lao động thiếu việc làm trong khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản tăng (tăng 20,1 nghìn người), khu vực công nghiệp và xây dựng giảm 150,4 nghìn người. khu vực dịch vụ giảm 132,8 nghìn người.

Trình độ chuyên môn kỹ thuật càng cao thì tỷ lệ thiếu việc làm càng giảm. Tỷ lệ thiếu việc làm trong quý II / 2022 của lao động không có trình độ chuyên môn kỹ thuật là 2,33%; sơ cấp là 1,82%; trung cấp là 1,10%; cao đẳng là 0,95%; từ đại học trở lên là 0,61%.

Tăng thu nhập cho người lao động, đảm bảo an sinh xã hội và giảm nghèo bền vững

Lâm Văn Đoàn, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội cho biết, trong thời kỳ đại dịch COVID-19, nguồn cung lao động đang giảm do các biện pháp kiểm dịch và sự suy giảm trong các hoạt động kinh tế, dẫn đến nguồn cung lao động ngày càng giảm. họ bị mất / giảm thu nhập một cách nghiêm trọng. Việc mất thu nhập từ lao động sẽ dẫn đến giảm chi tiêu cho hàng hóa và dịch vụ, ảnh hưởng xấu đến khả năng tiếp tục kinh doanh của các doanh nghiệp và sự đảm bảo rằng các nền kinh tế có thể phục hồi. Đến nay, tình hình đã thay đổi đáng kể.

Theo Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân tháng của người lao động trong quý II / 2022 đạt 6,6 triệu đồng, tăng 206.000 đồng so với quý I / 2022 (6,4 triệu đồng). So với cùng kỳ năm 2021, khi dịch COVID-19 diễn biến phức tạp tại nhiều địa phương, thu nhập bình quân của người lao động trong quý II năm nay có mức tăng trưởng khá, tương ứng tăng 8,9%. khoảng 542 nghìn đồng; so với cùng kỳ năm 2020 khi dịch COVID-19 bùng phát tại Việt Nam, thu nhập bình quân của người lao động tăng 19,7%, tương ứng tăng gần 1,1 triệu đồng. Cuộc sống của người lao động đang dần trở lại trạng thái bình thường như trước khi dịch COVID-19 xuất hiện. Đây là dấu hiệu cho thấy nền kinh tế Việt Nam đang tăng trưởng tích cực và mạnh mẽ.

Theo ông Lâm Văn Đoàn, thu nhập bình quân hàng tháng của người lao động các vùng kinh tế – xã hội được cải thiện rõ rệt. So với cùng kỳ năm trước, Bắc Trung Bộ và Duyên hải miền Trung có mức tăng thu nhập bình quân cao nhất trong 6 vùng kinh tế – xã hội so với cùng kỳ năm 2021, với mức thu nhập bình quân đạt 5,8 triệu đồng, tăng 12,9%, tương ứng tăng khoảng 620.000 đồng. Nhưng thu nhập bình quân của người lao động vùng Đông Nam Bộ và Đồng bằng sông Hồng vẫn ở mức cao so với các vùng khác.

Tỷ lệ giảm nghèo theo chuẩn nghèo đa chiều do Bộ LĐ-TB & XH ước tính đến cuối năm 2022 giảm khoảng 1% so với cuối năm 2021, đạt mục tiêu (kế hoạch từ 1- 1,5%). Năm 2021, dưới tác động của dịch COVID-19, tỷ lệ giảm nghèo chỉ còn 0,52%, không đạt chỉ tiêu Quốc hội giao là giảm từ 1,0 đến 1,5%.

Các chỉ tiêu về bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đều tăng so với cùng kỳ và năm 2021. Theo báo cáo của BHXH Việt Nam, tính đến ngày 31/7/2022, tỷ lệ tham gia BHXH đạt 34 người. 1% lực lượng lao động, tương đương khoảng 16.880.493 người. So với cùng kỳ, tăng 5,71%, tương ứng với 111.706 người. So với năm 2021, tăng 2,02%, tương ứng với 333.636 người. Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt 28% lực lượng lao động, tương đương 13.845.967 người, tăng 5,94% so với cùng kỳ, tương đương 775.888 người; so với năm 2021, tăng 3,37%, tương ứng 451.024 người. Mọi người.

Theo ước tính của Bộ LĐ-TB & XH, đến hết năm 2022, tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia BHXH đạt khoảng 38% (kế hoạch là 37-38%); tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp khoảng 31% (kế hoạch khoảng 31%), đạt chỉ tiêu Quốc hội giao.

Lâm Văn Đoàn cho biết: “Chúng ta đang đẩy mạnh cải thiện năng suất, nâng cao hàm lượng giá trị gia tăng của hàng hóa Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu, tiến tới trở thành nền kinh tế đổi mới sáng tạo. , hiệu quả và bền vững với môi trường. Nâng cao năng suất là điều kiện cần thiết để duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế nhằm thực hiện các mục tiêu của đất nước vào các năm 2025, 2030 và 2045. Do đó, cần áp dụng mô hình tăng trưởng mới và cơ cấu lại nền kinh tế. kinh tế và chuyển dịch xu thế phát triển kinh tế ”.

“Đại dịch COVID-19, số hóa và Công nghiệp 4.0 sẽ định hình lại nền kinh tế trên toàn thế giới và ở Việt Nam. Thị trường lao động, thế giới việc làm (bao gồm các vấn đề liên quan đến việc làm tử tế) sẽ có nhiều thay đổi trong những thập kỷ tới ”, ông Lâm Văn Đoàn nói.

Thị trường lao động Việt Nam đã được hưởng lợi từ sự bùng nổ kinh tế của đất nước, nhiều khía cạnh của thị trường lao động đã được cải thiện trong ba thập kỷ qua. Tuy nhiên, để đạt được sự phát triển bền vững và công việc tốt cho tất cả mọi người, điều quan trọng nhất là tất cả người lao động, nam giới, phụ nữ, thanh niên và người lớn đều có quyền tiếp cận để làm cho nó bền vững.

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) khuyến nghị cần chú trọng thực hiện cả trước mắt và lâu dài để hướng tới mục tiêu làm việc tử tế: Thúc đẩy việc làm tử tế cho người lao động và tạo môi trường thuận lợi cho cơ hội việc làm. hiệp hội doanh nghiệp bền vững. Giảm nghèo thông qua mở rộng phạm vi bao phủ an sinh xã hội cho tất cả mọi người và giảm các hình thức việc làm không được chấp nhận, đặc biệt là đối với những người dễ bị tổn thương nhất. Xây dựng cơ chế quản trị thị trường lao động hiệu quả, tuân thủ các nguyên tắc cơ bản và quyền lao động.

“Trong giai đoạn 2022-2026, chúng ta cần tập trung phát huy những lĩnh vực có kết quả đạt được nhiều tiến bộ, mặt khác cần giải quyết những tồn tại, thách thức như tỷ lệ việc làm phi chính thức còn ở mức thấp. cao, tỷ lệ lao động chưa qua các hình thức đào tạo nghề còn cao, trình độ tay nghề của lao động còn thấp, lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, lao động di cư trong nước còn nhiều khó khăn, khả năng của các nhóm đối tượng. tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản còn hạn chế và tiếp tục đẩy mạnh giảm nghèo bền vững ”, ông Lâm Văn Đoàn cho biết.

Thanh Thuy

Leave a Reply

Your email address will not be published.