BBC News Tiếng Việt tường thuật từ Kent, Vương quốc Anh
nguồn hình ảnh, những hình ảnh đẹp
Lao động nhiều nước đến Anh hái trái cây theo mùa (ảnh minh họa)
Năm nay, ngành nông nghiệp và thực phẩm của Vương quốc Anh phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động thời vụ ngắn hạn trầm trọng.
Trước Brexit và chiến tranh ở Ukraine, hàng năm, Vương quốc Anh tiếp nhận hàng chục nghìn lao động thời vụ từ các nước Đông Âu như Romania, Bulgaria, Ukraine, Ba Lan đến hái trái cây từ các trang trại trên khắp nước Anh.
Giờ đây, các chủ trang trại phải vươn ra các thị trường lao động xa hơn như Indonesia, Uzbekistan, Kyrgyzstan, Nepal và Việt Nam để tìm lao động thời vụ.
Một phát ngôn viên của Bộ Nội vụ Vương quốc Anh tuyên bố:
“Chương trình lao động thời vụ được mở từ nay đến cuối năm 2024 … Chương trình cho phép người lao động nước ngoài đến Vương quốc Anh làm việc trong tối đa sáu tháng trong lĩnh vực làm vườn – cùng với các công dân EU đang sinh sống tại Vương quốc Anh theo diện định cư hoặc tình trạng giải quyết trước. “
Lao động đến từ Đông Nam Á chủ yếu là người Indonesia, 1450 người, trong khi người Việt Nam chỉ chiếm một con số khiêm tốn, 145 người.
Chỉ trong quý 2 năm nay, đã có hơn 20.000 người tham gia hình thức này. Số đông nhất là công dân các nước Trung Á, gần 10.000 người. Đông thứ hai là các nước châu Âu, hơn 7.000 người, với khoảng một nửa đến từ Ukraine.
Lao động đến từ Đông Nam Á chủ yếu là người Indonesia, 1450 người, trong khi người Việt Nam chỉ chiếm một con số khiêm tốn, 145 người.
Vào Vương quốc Anh làm việc theo cách này, người lao động nhập cư được cấp thị thực có thời hạn tối đa là sáu tháng và có thể chuyển từ trang trại này sang trang trại khác trong thời gian đó.
Ví dụ, họ có thể bắt đầu đến Anh vào đầu mùa xuân để hái hoa, sau đó chuyển sang trang trại khác để hái quả; hoặc từ đầu mùa hè hái quả sau đó chuyển sang chăm sóc cây lâu năm vào mùa thu.
Làm thế nào để đến Vương quốc Anh để làm việc theo mùa?
Ông Oli Pascall, Giám đốc điều hành của Clock House Farms ở Kent, Đông Nam nước Anh, nói với BBC rằng các trang trại không trực tiếp tuyển dụng lao động từ các nước khác mà thông qua bốn công ty tuyển dụng của Vương quốc Anh được chính phủ Anh cấp phép. sự cho phép.
AG Recruitments là một trong hai công ty tuyển dụng lao động từ Việt Nam.
nguồn hình ảnh, Vân Anh
Công nhân thời vụ bưng mâm ra vườn hái trái từ sáng sớm
Chị Vân Anh, 32 tuổi, quê Hải Dương, làm nghề hái trái cây tại Clock House Farm cho biết, chị phải thông qua một công ty xuất khẩu lao động tại Việt Nam có liên kết với AG Recruitments.
“Tới đây, tôi ký hợp đồng trực tiếp với trang trại này để làm việc chứ không có người bảo lãnh bên kia”, bà Vân Anh nói.
Vân Anh cho biết, yêu cầu đối với ‘đơn hàng’ sang Anh hái trái cây khá đơn giản: lao động phải trong độ tuổi từ 18-48, chưa có tiền án, không cần biết tiếng Anh.
Về chi phí, chị phải đóng 2500 USD trọn gói bao gồm visa, vé máy bay khứ hồi và phí dịch thuật hồ sơ khi xin visa. Ngoài ra, cô phải trả thêm 200 USD cho công ty để học tiếng Anh một tuần, mặc dù cô đã có vốn tiếng Anh cơ bản.
Vân Anh nhận xét mức phí này là cao đối với một hợp đồng chỉ có sáu tháng.
Ngoài ra, một số người phải đặt cọc một khoản đáng kể.
“Lần đầu tôi không phải đặt cọc nhưng phải viết cam kết. Bản cam kết là sau sáu tháng làm việc, hết hạn visa sẽ trở về Việt Nam. Và những đợt tiếp theo tôi nghe nói một số người phải. đặt cọc 50 triệu đồng hoặc 2000 đô la tùy theo công ty, ”
Hái trái cây ở nông trại Anh: Công việc mệt mỏi nhưng xứng đáng
Cơ hội kiếm tiền tốt
Tại các trang trại của Anh theo mùa, công nhân chủ yếu làm công việc hái trái cây – chẳng hạn như dâu tây, mâm xôi, mâm xôi, táo và mận.
Ngoài ra các em có thể làm các công việc khác như trồng nấm, tỉa cây, làm cỏ.
Công việc khá vất vả, nhất là đối với những người không quen lao động chân tay.
Bù lại, mức lương được cho là khá hấp dẫn so với thu nhập trong nước.
Công nhân thời vụ được trả lương theo giờ hoặc theo sản lượng tùy theo loại công việc.
Nếu trả theo giờ, họ được trả 10,10 bảng một giờ, cao hơn mức lương tối thiểu hiện tại là 9,5 bảng một giờ ở Anh.
Nếu đi hái quả, họ được trả công theo sản lượng, tính theo mâm. Mỗi khay được tính theo chất lượng và trọng lượng quả.
Vào cuối ngày, những người có sản lượng thấp sẽ được điều chỉnh mức lương tối thiểu.
Một tuần, người lao động được trả lương tối thiểu là 35 giờ, nhưng hầu hết trong số họ đạt 45-48 giờ / tuần.
Ông Oli Pascall, CEO của Clock House Farm
Oli Pascall, Giám đốc điều hành của Clock House Farm, nói với BBC: “Nếu chúng ta nói về việc hái trái cây, sau bốn tuần mọi người làm việc rất hiệu quả, và sau vài tháng nữa, họ làm rất tốt.
“Đặc biệt nếu họ quay lại vào năm sau, họ có thể kiếm tiền rất tốt ngay lập tức.
“Và đó là những gì chúng tôi muốn mang đến cho người lao động. Chúng tôi muốn họ có khoảng thời gian vui vẻ và kiếm tiền tốt trong khi họ làm việc cho chúng tôi ”.
Khi được hỏi về việc liệu người lao động Việt Nam có hài lòng với điều kiện làm việc và thu nhập hay không, chị Vân Anh trả lời:
“Tôi nghĩ mọi người chưa thực sự hài lòng với điều kiện làm việc. Mọi người có vẻ rất mệt mỏi.
“Nhưng về mức lương thì hầu như ai cũng hài lòng vì thu nhập ở đây tốt gấp bốn, năm lần thu nhập ở Việt Nam.
“Ví dụ, một tuần lương ở đây có thể tương đương với một tháng lương của nhân viên văn phòng ở Việt Nam.”
Cơ hội cho năm 2023 là gì?
Nếu như năm 2019, số lao động từ khắp nơi trên thế giới vào Vương quốc Anh là 2500 người, thì chỉ tiêu năm nay là 30.000 người. Trên thực tế, hơn 32.000 người đã được cấp thị thực này, chiếm hơn một nửa tổng số lao động ngắn hạn vào Vương quốc Anh làm việc.
Trong một email trả lời BBC News bằng tiếng Việt, Bộ Nội vụ Vương quốc Anh cho biết mục tiêu cho năm tới có thể được xem xét lại và tăng thêm 10.000 cho tất cả các quốc gia.
Người lao động có thể liên hệ trực tiếp với công ty tuyển dụng của Vương quốc Anh để nộp hồ sơ, Giám đốc Clock House Farm cho biết.
Đại diện trang trại mà chúng tôi gặp nhấn mạnh, người lao động có thể liên hệ trực tiếp với các công ty tuyển dụng của Anh để giảm chi phí sang Anh.
Khi được hỏi liệu những công nhân mới đến năm nay có muốn quay lại vào năm sau không, trang trại có muốn nhận họ hay không, Oli Pascall của Clock House Farm khẳng định họ sẽ làm.
“Những gì chúng tôi đang làm là đảm bảo có sự liên lạc rõ ràng giữa những người làm việc tại đây và các công ty tuyển dụng.
“Khi họ chuẩn bị rời đi hoặc thị thực của họ sắp hết hạn, chúng tôi hỏi họ và họ điền vào một biểu mẫu cho biết họ muốn quay lại.
“Nếu họ muốn quay lại, chúng tôi sẽ giữ liên lạc qua email và sẽ thông báo với đơn vị tuyển dụng rằng người đó muốn quay lại.
“Tất cả những gì người đó cần làm là liên hệ trực tiếp với cơ quan tuyển dụng của Vương quốc Anh, có thể là AG Recruitments hoặc một trong bốn công ty được ủy quyền để đăng ký trở lại Vương quốc Anh.”
Mâm xôi là một trong những loại trái cây được thu hoạch bởi những người lao động thời vụ tại các trang trại ở Anh. Ngoài ra còn có dâu tây, dâu đen, táo và mận
‘Nếu bạn sức khỏe kém, đừng đi’
Bà Vân Anh khuyên những ai muốn sang Anh làm việc thời vụ theo hình thức này nên cân nhắc giữa cơ hội đến Vương quốc Anh và cơ hội ở Việt Nam.
“Nếu mọi người sức khỏe kém, đừng đến đây.
“Hoặc những người ở Việt Nam có thu nhập khá hơn thì không nên đi.
“Tốt hơn hết là ở Việt Nam, được gần gia đình, không phải chịu nhiều khác biệt về văn hóa, thời tiết, ẩm thực, cuộc sống”.
Cô Vân Anh cho biết thêm, đoàn lữ hành họ ở giữa rừng, xa đường phố, cửa hàng và internet ‘đôi khi không có’ cũng là một số khó khăn khác trong cuộc sống ở Anh.
Sang Anh theo chương trình visa lao động thời vụ là con đường hợp pháp, không rủi ro như những cách khác, tuy vất vả nhưng lại có thu nhập khá.
Đây dường như là điều mà những người Việt Nam có nhu cầu có thể học hỏi và cân nhắc trong những năm tới.
