Những năm gần đây, hoạt động sản xuất của các HTX trên địa bàn tỉnh, nhất là HTX nông nghiệp đã có những chuyển biến tích cực, phát huy tốt vai trò bà đỡ trong phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập cho người dân. . Tuy nhiên, hầu hết đội ngũ cán bộ quản lý, vận hành HTX chưa được đào tạo chuyên nghiệp, chủ yếu phát triển sản xuất theo kinh nghiệm, truyền thống nên hiệu quả hoạt động chưa được như mong muốn. Vì vậy, việc thu hút đội ngũ cán bộ trẻ là vấn đề cần thiết, góp phần tháo gỡ khó khăn, tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trẻ có trình độ trong các HTX.
Diện tích bưởi Diễn sản xuất theo chu trình OCOP của hộ ông Trịnh Đình Hồng, thôn Trịnh Xá 3, xã Yên Ninh (Yên Định).
Tính đến cuối tháng 8 năm 2022, toàn tỉnh có 789 hợp tác xã nông nghiệp đang hoạt động, với 79.320 thành viên. Trong đó, khoảng 33% cán bộ quản lý, điều hành HTX có trình độ đại học hoặc cao đẳng, còn lại chủ yếu được đào tạo trình độ sơ cấp và trung cấp. Ông Lê Hồng Hải, Phó Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh cho biết: Đội ngũ cán bộ già, cộng với kiến thức, trình độ, năng lực thấp đã dẫn đến đội ngũ cán bộ quản lý, điều hành HTX thiếu năng động, dũng cảm. , dám nghĩ dám làm… dẫn đến hoạt động sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả thấp. Vì vậy, cần có những giải pháp ổn định, lâu dài để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý HTX, tạo môi trường, điều kiện thuận lợi để thu hút đội ngũ cán bộ trẻ có phẩm chất, năng lực về công tác. khu hợp tác.
HTX dịch vụ nông nghiệp và xây dựng Yên Ninh, xã Yên Ninh (Yên Định) được thành lập năm 2008, thực hiện các dịch vụ sản xuất cho các hộ dân trên địa bàn xã. Những năm gần đây, xã Yên Ninh đã phát triển và mở rộng diện tích một số loại rau, cây ăn quả cho năng suất và hiệu quả kinh tế cao. Tuy nhiên, việc tiêu thụ sản phẩm không thuận lợi, chủ yếu phụ thuộc vào hệ thống thương lái. Vì vậy, UBND xã Yên Ninh đã giao cho HTX kiện toàn bộ máy, tăng cường nhân lực có trình độ chuyên môn, năng lực quản lý, góp phần nâng cao hiệu quả HTX trở thành cầu nối chuyển giao khoa học – kỹ thuật sản xuất. các kênh hỗ trợ sản xuất, bán hàng và phát triển thương hiệu cho các sản phẩm nông sản, đặc sản của địa phương. Năm 2020, được sự hỗ trợ của ngành nông nghiệp huyện Yên Định và UBND xã Yên Ninh, HTX dịch vụ nông nghiệp và xây dựng Yên Ninh đã chuyển đổi nhân sự quản lý và một số phòng kế toán, kỹ thuật nông nghiệp. .. Với sự năng động, linh hoạt của cán bộ quản lý và các thành viên trẻ, HTX Dịch vụ nông nghiệp và xây dựng Yên Ninh bước đầu đã có những chuyển biến tích cực. Trong đó, xây dựng vùng sản xuất bưởi Diễn theo chu trình OCOP, diện tích 7,7 ha. Đồng thời, việc xây dựng thành công sản phẩm OCOP chất lượng 3 sao mang thương hiệu Bưởi Thanh Đường là “điểm nhấn” đánh dấu sự thành công trong công cuộc “trẻ hóa” nguồn nhân lực của HTX. HTX cho biết, là cán bộ quản lý HTX, tôi luôn trăn trở, tìm hiểu khoa học kỹ thuật để nâng cao trình độ sản xuất của bà con, đồng thời gắn kết các hộ sản xuất cây bưởi Diễn – cây dổi. Nhờ xây dựng vùng sản xuất theo tiêu chuẩn VietGAP và chu trình OCOP, sản phẩm bưởi Diễn của địa phương đã được khẳng định. có thương hiệu, tiêu thụ mạnh trong hệ thống bán lẻ hiện đại, doanh thu bình quân 450 – 500 triệu đồng / ha / năm, lợi nhuận khoảng 300 triệu đồng / ha.
Để nâng cao hiệu quả hoạt động của các HTX nông nghiệp, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch 115 / KH-UBND ngày 4-6-2018 thí điểm cho thanh niên tốt nghiệp đại học vào làm việc có thời hạn tại các HTX nông nghiệp. Hợp tác xã trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2018–2020. Theo đó, 5 HTX nông nghiệp trên địa bàn tỉnh được bổ sung đội ngũ cán bộ trẻ, chuyên nghiệp. Qua thời gian thí điểm, 5/5 HTX đã chủ động, tích cực mở rộng quy mô đầu tư sản xuất như đầu tư liên kết chăn nuôi gia cầm gắn với chuỗi giá trị; mở rộng và nâng cao sản xuất, chế biến nấm, hình thành chuỗi chế biến lúa gạo … và phát triển các mô hình sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao, góp phần nâng cao năng lực sản xuất và thu nhập của người dân.
Theo Chi cục Phát triển nông thôn, mặc dù mô hình thí điểm đã mang lại những kết quả bước đầu khả quan nhưng việc thu hút nguồn nhân lực trẻ vào làm việc tại các hợp tác xã trên địa bàn tỉnh chưa tốt, bởi một số nguyên nhân chế độ, chính sách còn thấp. công tác tuyên truyền chưa đến được với nhiều sinh viên, cán bộ trẻ có trình độ đại học, cao đẳng … Nhằm thu hút đội ngũ cán bộ trẻ có trình độ tham gia công tác. Đối với khu vực kinh tế tập thể và hợp tác xã, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 3241 / QĐ-UBND ngày 23/8/2021 phê duyệt Đề án phát triển, củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động của các hợp tác xã nông nghiệp. tại tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2021–2025. Theo đó, tỉnh sẽ trích kinh phí để tập trung chỉ đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ quản lý, sản xuất cho cán bộ quản lý, thành viên HTX thông qua các hình thức đào tạo bồi dưỡng, dạy nghề ngắn hạn, … thí điểm đưa cán bộ HTX, xã viên đi làm việc ở nước ngoài .. Đây là những tín hiệu tích cực, góp phần trẻ hóa và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực làm việc tại các HTX nông nghiệp; phấn đấu đến năm 2025, 100% cán bộ quản lý HTX được đào tạo, 55% cán bộ quản lý có trình độ cao đẳng, đại học trở lên.
Bài và ảnh: Lê Thanh
