Tin nhanh

Nguyễn Như Cát Tường, cựu học sinh chuyên ngành Sinh học trường THPT Chuyên, ĐH Quốc gia TP.HCM, sang Mỹ du học sau khi nhận học bổng bán phần cử nhân Công nghệ sinh học. Tại đây, Tường tham dự hội chợ việc làm và nhận thấy ngành lập trình đang sôi động, hấp dẫn nên quyết định chuyển ngành.

Hiện tại, Tường vừa hoàn thành năm thứ hai ngành Khoa học & Kỹ thuật Máy tính tại Đại học Toledo, một ngôi trường nhỏ ở Ohio, xếp hạng 299-391 trong nhóm các trường Đại học Quốc gia tại Mỹ (theo bảng xếp hạng của các trường Đại học Quốc gia tại Mỹ. ). bảng xếp hạng năm 2022 Báo cáo Tin tức & Thế giới của Hoa Kỳ).

Sau khi học xong năm nhất ngành lập trình, Cát Tường xin thực tập tại các công ty công nghệ của Mỹ. Đến cuối năm thứ hai (tháng 5), Tường được bốn công ty nhận vào thực tập. Tôi đã chọn Google cho kỳ thực tập 14 tuần, từ tháng Năm đến cuối tháng Tám.

Cát Tường chia sẻ bí quyết giúp cô trở thành thực tập sinh tại công ty công nghệ nổi tiếng thế giới:

Hãy mơ lớn và có kế hoạch rõ ràng

Hiện đang theo học chuyên ngành Công nghệ sinh học, nhưng sau một thời gian thử sức và theo đuổi nghề lập trình, Cát Tường nhận ra niềm đam mê của mình với ngành này và có thể tiến bộ nhanh chóng nếu học đúng cách. Tôi cho phép mình ước mơ lớn và bắt đầu lên kế hoạch để biến ước mơ của mình thành hiện thực.

Tường đặt mục tiêu thực tập tại một tập đoàn công nghệ lớn vào cuối năm thứ hai, tức là phải nộp hồ sơ vào cuối năm thứ nhất.

Cát Tường biết rằng một bản sơ yếu lý lịch bắt mắt cần có kết quả học tập và kinh nghiệm làm việc tốt. Điểm của Tường luôn nằm trong khoảng điểm trung bình 3,96-4, tên em cũng nằm trong danh sách khen thưởng của hiệu trưởng. Để có kinh nghiệm làm việc, Tường xin làm trợ giảng môn Toán cho sinh viên năm thứ nhất và trợ lý nghiên cứu cho trưởng khoa Điện tử và Kỹ thuật máy tính.

Không ngại khó

Học bổng Cát Tường có thời hạn 4,5 năm cho chương trình cử nhân. Vì học Công nghệ sinh học mất một năm nên khi chuyển ngành, Tường phải vừa học vừa đăng ký học 7-8 môn một học kỳ thay vì 4-5 môn như các sinh viên khác với hy vọng hoàn thành chương trình cử nhân Khoa học. Máy tính và Kỹ thuật trong vòng 3,5 năm.

Dù bận rộn nhưng Cát Tường vẫn dành thời gian tham gia các buổi hội thảo về công nghệ để cập nhật tình hình. Vì các công ty công nghệ lớn muốn đa dạng hóa nguồn nhân lực và thu hút phụ nữ, nên có rất nhiều sự kiện miễn phí dành cho sinh viên nữ lập trình.

Vì xuất phát muộn nên Cát Tường xác định học trước, tự mày mò để bắt kịp các bạn cùng trang lứa. Tôi bắt đầu tìm kiếm các lớp học Lập trình ở trường sớm. Trong thời gian nghỉ hè, thay vì về Việt Nam, Tường đăng ký các lớp học trực tuyến ngắn hạn để học thêm.

Kết nối mạng (Networking)

Khi mới sang Mỹ, Tường chỉ có một mối quan hệ quen biết từ hồi còn học ở trường Phổ thông Năng khiếu. Tuy nhiên, tôi sớm nhận ra sự cần thiết phải mở rộng giao lưu học hỏi kinh nghiệm tại Mỹ. Tôi bắt đầu kết nối với các bạn cùng lớp của mình, một số người làm việc tại Meta (Facebook). Từ đây, Cát Tường gia nhập cộng đồng các cựu du học sinh Việt Nam hiện đang làm việc tại các công ty của Mỹ. Nhiều người là kỹ sư, một số là nguồn nhân lực.

Cát Tường nhanh chóng tìm được người cố vấn cho cô nhiều lời khuyên hữu ích, giúp chỉnh sửa hồ sơ xin việc và gợi ý chiến lược phỏng vấn. Các anh chị này đã đồng hành cùng Tường suốt một năm trời từ khi chuẩn bị hồ sơ đến khi thi đỗ. Nhờ sự hướng dẫn và định hướng sát sao, Tường đã đi đúng con đường mà không bị lan man.

Tiếp tục (Resume)

Mỗi năm Google nhận được khoảng 125.000 đơn đăng ký từ sinh viên trên khắp thế giới đăng ký thực tập, nhưng chỉ khoảng một phần ba trong số đó được chọn để phỏng vấn. Để xử lý số lượng ứng dụng khổng lồ như vậy, Google cũng như các công ty lớn khác phải sử dụng phần mềm lọc trước dựa trên từ khóa. Vì vậy, khi chuẩn bị hồ sơ, Cát Tường sử dụng các thuật ngữ chuyên ngành và ngôn ngữ riêng của nhà tuyển dụng.

Cát Tường không mô tả công việc mình đã làm mà số hóa thành quả đạt được. Ví dụ, khi nói đến công việc trợ giảng, Tường nói rằng 84% sinh viên cũ quay lại học với cô trong học kỳ tới. Đó là con số cao nhất trong tất cả các loại máy trợ giảng.

Lá đơn của Tường gồm hai phần. Phần một là cố định về trình độ học vấn, kinh nghiệm, thành tích và các cuộc hội thảo mà bạn đã tham dự. Phần hai liệt kê các dự án liên quan (dự án phụ / dự án con cưng) được thay đổi và thêm bớt cho phù hợp với từng công ty.

Cát Tường không nhớ mình đã nộp bao nhiêu hồ sơ nhưng đã được 4 nơi gọi phỏng vấn, trong đó có Google và 3 công ty khác.

Phỏng vấn

Qua tìm hiểu, Tường rút ra bài học lập trình khi phỏng vấn không có trong chương trình đại học. Các bài này thuộc dạng đề ngắn gọn, khó, đề thi học sinh giỏi. Sau khi nộp hồ sơ, Tường lên mạng mỗi ngày để thực hành giải hơn 10 bài toán lập trình như vậy trên các nền tảng như LeetCode và HackeRank.

Cát Tường cũng được các anh chị cho phỏng vấn thử, qua đó nâng cao khả năng trình bày cách tiếp cận vấn đề, phương pháp giải, quy trình suy luận, diễn giải kết quả cho hội đồng chấm thi.

Khi được gọi phỏng vấn, Tường lên LinkedIn để tìm kiếm các chuyên gia đã từng thực tập tại công ty đó và hỏi về nội dung cuộc phỏng vấn. Những người Mỹ này không biết tôi nhưng rất nhiệt tình giúp đỡ.

Quá trình phỏng vấn tại Google dài hơn các công ty khác, bao gồm bốn vòng. Vòng một và vòng hai chủ yếu giải quyết vấn đề lập trình. Vòng ba phỏng vấn video với ban tuyển dụng, tương tự như phỏng vấn xin việc thông thường. Hội đồng tuyển dụng tìm hiểu về trình độ học vấn, kinh nghiệm, tính cách, sở thích, xuất thân và lý lịch của ứng viên. Sau vòng 3, Google thông báo Tường về cơ bản đã vượt qua, chỉ còn vòng cuối là chọn đội (Team Matching). Ban tuyển dụng không bố trí nhân sự mà chuyển ứng viên theo các nhóm để tuyển chọn.

Con đường đến với Google của Tường ban đầu khá suôn sẻ, cô vượt qua 3 vòng phỏng vấn được cho là “khó nuốt” nhất một cách suôn sẻ, nhưng lại “mắc kẹt” ở vòng cuối cùng – vòng được cho là “dễ ăn” hơn rất nhiều.

Khi ban tuyển dụng giới thiệu một nhóm để Tường phỏng vấn, tôi đã lên mạng tìm hiểu về công việc của nhóm đó. Tương tự như các cuộc phỏng vấn trước, thời gian chọn nhóm kéo dài khoảng một giờ. Trong đó, trưởng nhóm sẽ giới thiệu công việc của nhóm và Tường phải đặt câu hỏi, đưa ra lý do thuyết phục rằng mình phù hợp để làm việc và đóng góp vào kết quả của nhóm.

Mọi chuyện tưởng chừng đang suôn sẻ thì Tường như bị tạt một gáo nước lạnh khi nhận được email từ chối của nhóm một. Rút kinh nghiệm, khi phỏng vấn nhóm thứ hai, tôi đặt câu hỏi thông minh hơn, trả lời mạch lạc hơn nhưng tiếp tục bị loại với lý do “không phù hợp” mà không có phản hồi nào khác.

Các trưởng nhóm dường như ưu tiên những sinh viên thực tập có kinh nghiệm lập trình hơn. Thông thường sinh viên thực tập của Google là sinh viên đã đi thực tập ở các công ty khác, còn Tường là “ma mới”, chỉ học cơ bản về lập trình và giải quyết vấn đề trên mạng, chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế. Đây là khoảng thời gian rất khó khăn đối với tôi.

Cát Tường nhận lời mời thực tập từ 3 công ty khác nhưng cô phải xin hoãn nhiều lần để chờ kết quả từ vòng tuyển chọn nhóm tại Google. Người ta nói “song ba” nhưng Cát Tường đã phải trải qua năm lần từ chối trước khi được nhóm sau chào đón bằng bình luận “tò mò”.

Bài học cuối cùng Cát Tường học được trên con đường đến với Google là sự kiên trì, bởi thất bại là mẹ của thành công.

Thoại Giang